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员工拒绝深夜加班,却被领导怒怼,事后员工让领导不知所措

原始名称:员工拒绝在深夜加班,但他们被领导者尖叫,然后员工让领导者感到不知所措

有时候加班确实很头疼,尤其是对于空降老板来说。新官员更难以起火三场。

这不是一个在论坛上留言并分享公司空降领导经验的人。雇员拒绝加班,直到深夜,但领导者大叫。之后,员工的行为使领导者感到不知所措。发生了什么?请往下看

该名男子说:空降队长来后,要求工作人员每天加班,他们每天都忙到很晚。老员工报告说他们没有有效地工作。许多人似乎在加班,但实际上他们在浪费时间。下班后,您可以领导并忽略旧员工。加班是对你的惩罚。如果您不能接受,那么您就没有赚钱的欲望。每天7点钟去有意义吗?因此,老员工与领导之间的争论不超过五个。今天,领导者打破了底线。因此,他带领团队前往领导层并离开了职位。之后,领导者没想到会有这个结果。

可以看出,新领导要尽早取得成就,或者向公司展示,证明自己的能力,完全无视员工的想法,即使什么也没有发生,让员工加班直到迟到,以便与员工一起产生。冲突最终导致老员工集体离开。可以说,这位新领导有点太想知道员工正在加班,说话的方式非常激进。最终,由于管理错误,团队崩溃了。作为员工,公司可以理解加班,但在必要的情况下,紧急事项,加班员工愿意提供支持,但是没有任何效率和加班工作,则特别排斥员工,因为新领导者应该反省自己,才来稳定员工获得信任,而不是一上来就利用自己的权威,做很多使员工排斥的事情。

这位网友表达了自己的看法:

1,加班费是加班费。没有加班费,加班费和建立羊毛关系的愿望。这个人的头不好用。

2。我觉得我的公司差不多就是这样。如果您按时去上班,您会说您的工作还不够饱和,您会全身心地工作。那些每天工作的人什么也做不了,一旦下班,他们就会加班,然后再起来。工作工资增加。我的家人离公司2小时的路程,我真的负担不起。

3。如果有人是新手,他们必须站起来并证明他们可以带领团队展示自己的表现,并希望取得成果。如果房东觉得自己没有自己站起来,那就有差距了。这两种方法,无论是否允许,都已经超过了机载新手时期,或者找到了新工作,即天空。真的,过来

4,我们的老板也这么认为,如果您不加班,就意味着您的工作并没有饱和……他认为员工不是好,效率不是很高。是强大而高效的,您可以消化更多的东西,然后为您填充更多的硬骨头。

一些网友还说:“那你还没有看到美好的事物:有一次,我听说我的朋友去的公司上班,领导会议批评:对于那些没有加班的人,他们指的是桑树,各种各样的批评都不能加班。然后我每个人都开始加班,并在会议上说:“我不想让你加班。加班也浪费了我的电。我也有电!家里有一台电脑,回家加班……”“首先,没有加班费!”

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2019-09-21 19:24

来源:遂平零距离

原始名称:员工拒绝在深夜加班,但是他们被领导者尖叫,然后员工让领导者感到不知所措

有时候加班确实很头疼,尤其是对于空降老板来说。新官员更难以起火三场。

这不是一个在论坛上留言并分享公司空降领导经验的人。雇员拒绝加班,直到深夜,但领导者大叫。之后,员工的行为使领导者感到不知所措。发生了什么?请往下看

该名男子说:空降队长来后,要求工作人员每天加班,他们每天都忙到很晚。老员工报告说他们没有有效地工作。许多人似乎在加班,但实际上他们在浪费时间。下班后,您可以领导并忽略旧员工。加班是对你的惩罚。如果您不能接受,那么您就没有赚钱的欲望。每天7点钟去有意义吗?因此,老员工与领导之间的争论不超过五个。今天,领导者打破了底线。因此,他带领团队前往领导层并离开了职位。之后,领导者没想到会有这个结果。

从中能看出新领导就是为了尽快做出业绩,或者表现给公司看,想证明自己的能力,完全不顾员工的想法,即使没事也让员工加班到很晚,为此才跟员工产生冲突,最终导致老员工集体离职,可以说这个新领导做的有点太急切,就知道让员工加班,而且说话方式很激进,最终由于管理上的失误,导致团队的破裂,作为员工来讲,公司加班可以理解,但是要分什么事情,紧急的事情,加班员工都愿意支持,可是没有任何效率和装样子的加班,都让员工特别排斥,作为新领导应该好好反思一下自己,刚来应该稳住员工,得到他们的信任,而不是一上来就利用自己的职权,做出很多让员工排斥的事情。

对此网友说出了自己的看法:

1、加班有加班费嘛。没有加班费、加班和欲望有毛线关系。这个人脑袋不好用吧。

2、感觉我所在企业也差不多这样,看你准点上下班就说你工作饱和度不足,往你身上压活儿,那些一天天混日子的成天无所事事,一到下班假装加班,然后升职加薪。我家距离公司要2个小时路程,真心和她们耗不起。

3、人家新来的,要立威,也要证明自己能带队表现一下,也想要出成果。要是楼主觉得升的不是自己,有间隙。两个方法,要么好好忍着过,过了空降兵新手期就好,要么找新的工作,海阔天空。 真的,过来人。

4、我们老板也是这么认为,你不加班就说明你工作不饱和……他咋不认为是员工能力好,效率高呢……能力强效率高,就能消化更多东西了,那就塞更多硬骨头的事情给你做。

也有网友表示:“那你还没见过奇葩的呢:有一次,听说朋友上班的公司,领导会上批评:对没加班的员工指桑骂槐,各种批评不加班什么的。然后大家开始加班了,在大会上又说:“我也不想让你们加班,加班还浪费我的电呢,我还得出电费!家里面有电脑,回家加班……”先声明,没有加班费!”

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